Outplacement & Re-integratie
Outplacement en Re-integratie
Outplacement voor werkgever en werknemer
Wanneer uw organisatie te maken krijgt met re-organisatie, kan Jobco Support het outplacement traject uit handen nemen en uw werknemers effectief begeleiden naar een nieuwe baan. Een outplacementprogramma voorziet in enkele vaste onderwerpen:
- Opvang en psychologische ondersteuning om het trauma van het ontslag te verwerken
- Opmaken van een professionele balans: zoeken naar competenties
- Verkennen van de arbeidsmarkt
- Leren van specifieke technieken om te solliciteren
- Een blijvende ondersteuning tijdens het zoeken
- Advies bij het onderhandelen van een nieuw contract
- Opvolging bij aanvang op een nieuwe werkplek
Projectplan wordt altijd afgestemd op de desbetreffende kandidaat!
Zelfonderzoek voor werknemer
Wil je effectief kunnen solliciteren, dan moet je goed weten wat je wilt. Zelfonderzoek maakt een belangrijk deel uit van een outplacement traject. Er komen vragen aan de orde als: wat ben ik, wat kan ik, wat wil ik? Wat zijn mijn sterke en zwakke punten? Een beroepskeuzetest of een OPQ assessment kan onderdeel uitmaken van dit zelfonderzoek. Ook breng je met dit zelfonderzoek in kaart op welke gebieden je eventueel scholing of begeleiding nodig hebt.
Sollicitatietraining
Veel mensen die in een outplacement traject terechtkomen hebben veelal al jaren niet meer gesolliciteerd. Het is zinvol aandacht te besteden aan hoe dat ook al weer ging. In een outplacement traject zul jij je CV kritisch gaan bekijken en aanpassen aan (nieuwe) wensen van mogelijke werkgevers. Ook het schrijven van sollicitatiebrieven en het oefenen van sollicitatiegesprekken komt in een outplacement traject aan bod en niet te vergeten het gebruik van LinkedIn.
Banen zoeken
Als je de voorgaande stappen eenmaal doorlopen hebt, dan zul je met het echt werk moeten beginnen, het daadwerkelijk zoeken van een baan. Als gecertificeerd loopbaanprofessional kan ik hier de ondersteuning en begeleiding geven om van het outplacementtraject een succes te maken.
RE-INTEGRATIE
Als re-integratie consultant heeft Jobco Support tevens een uitgebreide ervaring opgebouwd, met name in een veelheid aan trajecten om kandidaten vanuit UWV te begeleiden naar een baan, opgedaan in de periode van 2009 - 2013
Trajecten voor zo'n 60 kandidaten:
- IRO - Individuele Reintegratie Overeenkomst
- Verhogen psychische weerbaarheid
- Verkrijgen van inzicht in fysieke belasting
- Verhogen van fysieke belasting
- Beroepenoriëntarie
- Jobhunting
- Re-integratie 45+
- Re-integratietraject voor cliënten van fysieke aard
- Re-integratieplan voor cliënten met beperkingen van psychische/psychiatrische aard
Noloc
Jobco Support is lid van de beroepsvereniging van Loopbaanprofessionals, de NOLOC, als erkend loopbaanprofessional en levert meer dan voldoende kwaliteit. Jobco Support heeft niet het keurmerk blik op werk (basisgarantie voor kwaliteit)
Neem contact met me op via het contactformulier, onder contact.