Jobco Support
Snel zoeken

Back End Project Engineer

Nieuw

Functie omschrijving Back End Project Engineer

Jobco Support is voor een ICT organisatie in Veghel op zoek naar een Back End Project engineer met ruime ervaring.

Ben jij de tactische en strategische sparringpartner van klanten om ICT zo diep mogelijk in hun gebruikersorganisatie te integreren? Vertaal jij een optimaal te beheren ICT dienst in een plan van aanpak voor een project? Ben jij in staat om projecten op te leveren waarin de eisen en wensen van de gebruikersorganisatie volledig tot uiting komen? Ben je bedreven in het standaardiseren en automatiseren van ICT projecten?

Bij werkgever richten ze zich volledig op de beleving van de eindgebruikersorganisatie van hun klanten. Ze werken voortdurend aan de optimale samenwerking van mens, organisatie en ICT waarbij de ontwikkeling van de mens centraal staat. Zij vinden dat de inzet van ICT moet helpen om zich zelf te ontwikkelen. Dat doen ze intern en dat dragen ze uit door hun klanten te helpen met het organiseren van hun ICT, zodat zij hun zakelijke dromen kunnen verwezenlijken.

Zij nemen de zorgen van hun klanten weg, door naar maximale beschikbaarheid en veiligheid van gebruikersorganisaties te streven. Ze vertalen hun dienstverlening in bedrijfswaarde en richten zich op de ontwikkeling van menselijke kwaliteit.

Functie eisen Back End Project Engineer

Ervaring:

  • HBO werk- en denkniveau
  • NetApp producten, VMWare, Cisco routers, switches, firewalls, WLAN oplossingen, Storage oplossingen, Fortinet, Juniper, SonicWALL en 2 factor authenticatie bij voorkeur SMS Passcode hebben geen geheimen voor je.
  • Back-up toepassingen ( bijvoorbeeld Veeam, Back-upExec, Arcserve) naar diverse media is een vanzelfsprekendheid.
  • Ervaring met N-able is een pre.
  • Ervaring met security audits is een pre.

Kwaliteiten die hierbij horen:

  • Luisteren, samenvatten, doorvragen en open registreren
  • Weten wat je aannames zijn, deze benoemen, bespreken en afstemmen met je gesprekspartner(s)
  • Open, kwetsbare houding
  • Kern blootleggen van het gesprek door eisen, wensen en prioriteiten van de klant inzichtelijk te hebben met de drijfveren vanuit bedrijfsdoelstellingen.
  • Zoeken naar nuances waardoor je kan aangeven wat de urgentie is van de prioriteiten die door de klant aangegeven worden. Met andere woorden, je kunt motiveren waarom een klant bepaalde behoeftes heeft en op welke termijn de behoefte in de beleving van de klant ingevuld moet worden.
  • Het kunnen uitdagen van de zienswijze van de klant door andere opties neer te leggen en bijvoorbeeld te vragen wat er gebeurt als de behoefte van de klant niet op tijd ingevuld wordt. Wat kost het hebben van een probleem?
  • Gesprekken afronden in kernpunten met acties en besluiten. Dit ook vastleggen en communiceren door aan het einde van het gesprek samen te vatten en deze samenvatting met acties en besluiten vast te leggen in een gespreksverslag. Je zult het gespreksverslag ook moeten delen met je gesprekspartner(s) om hen te vragen of je het juist hebt verwoord en of zij aanvullingen hebben.
  • Vanuit het einddoel beredenerend mijlpalen neerzetten in de tijd en hierop concrete afspraken maken met de klant. Dit betekent dat je met de eindklant spreekt over een door de gebruikersorganisatie geaccepteerde ICT oplossing en van daaruit terug redeneert naar het moment waarop je je bevindt. Op basis van het terug redeneren laat je de eindklant weten welke randvoorwaarden er ingevuld moeten worden, welke tijdspaden en deadlines hierbij horen en wie op welk moment wat moet doen.
  • Je vind het leuk om de Back End dusdanig in te richten om het geheel beheersbaar te houden en de gebruikers een optimale beleving te geven.

Bedrijfsprofiel

Opdrachtgever levert digitale oplossingen. Omgevingen die extreem veilig zijn, indien vereist en 100% vertrouwd aanvoelen. Ze hebben een ongeëvenaard besturingssysteem.

Bedrijfscultuur

De mens staat centraal in deze organisatie en manier van werken. Ze vinden het belangrijk dat medewerkers ongecompliceerd zichzelf kunnen zijn. Want als mensen volledig in hun kracht staan en gezamenlijk richting geven aan hun innerlijke drijfveren presteren ze maximaal.

Arbeidsvoorwaarden

  • Prima salaris, indicatie tussen de € 3500 en € 4500, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Altijd werken met de laatste technologie. Innovatie staat nooit stil en begint op de werkvloer.
  • Sprankelende dromen en persoonlijke groei kennen geen beperkingen. Ze worden beloond.
  • Informele werksfeer: geen stropdassen en dure pakken cultuur.
  • Trainingen, activiteiten en uitstapjes georganiseerd voor én door medewerkers.
  • Auto, telefoon, etc.

Pas jij binnen deze uitdagende vacature, dan zie wij je reactie graag tegemoet, vergezeld van je volledige cv, motivatie, etc.

Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van de procedure.

Locatie

Veghel

Publicatiedatum

04.12.2018

Contactpersoon

A. Veldhuizen

Snel solliciteren

Interessante vacature? Vul je e-mail adres in en upload een CV om direct te solliciteren!

U bevindt zich hier: Home > Vacatures > Inloggen
Jobco Support gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.