Wij zoeken eenTeam Lead Development

Als Team Lead Development ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de adviezen binnen je team. Je bepaalt de afronding van trajecten en communiceert dit helder naar stakeholders. Je pakt verantwoordelijkheid, werkt oplossingsgericht door kernproblemen aan te pakken, en distilleert de beste oplossingen uit de expertinput in je team. Je rapporteert aan de directie via de andere leads in het Technology Office en verwerkt hun feedback. Je leidt de transformatie van een deels legacy omgeving naar moderne oplossingen.

• Zorgdragen voor duidelijke probleemdefinitie met stakeholders
• Beslissen over de meest geschikte oplossing (zelf bouwen of inkopen)
• Bewaken van de end-to-end kwaliteit van oplossingen
• Analyseren van bestaande omgeving en beschikbare/externe technologieën
• Borgen van kennis en delen van best practices
• Coachen van developers in ontwerp-vaardigheden
• Bewaken van schaalbaarheid van applicaties/systeem
• Afstemmen van business en techniek met de Software Architect
• Uitleg geven tijdens refinements van development teams
• Resultaten van teams afstemmen met kwartaalplanning
• Moderniseren van de omgeving met de nieuwste technologieën
• Werken met vier soorten teams: klantgericht, backend en DevOps, elk met 3-5 developers
• Samenwerken met de Software Architect en productmanager
• Hybride werkcultuur: minimaal 50% fysiek op locatie

Hun Technologie Stack

• Kubernetes (K8s) voor CI/CD
• Domain-Driven Design (incl. TDD en SOLID principes)
• PHP en Symfony
• Agile werkwijze met Scrum en Kanban frameworks
• Architectuur frameworks zoals TOGAF

Dus hier ben je bekend mee!

Opdrachtgever begon in 2006 met een idee om betaalbare oplossingen voor gameservers te bieden. Nu bedienen we wereldwijd meer dan 2.500 klanten met geavanceerde IT-infrastructuur en netwerktechnologie. Ze hebben datacenters in Nederland en Duitsland en huisvesten meer dan 15.000 servers. Ze bieden een informele werksfeer met volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, en onderscheiden zich door snelle, hoogwaardige support, innovatieve diensten, flexibiliteit en maatwerk oplossingen.

• Een functie voor 32-40 uur per week
• Salarisindicatie tussen € 6.500 – € 7.500 per maand
• Auto van de zaak
• 25 betaalde vakantiedagen (exclusief feestdagen)
• Goede pensioenregeling met gemiddeld 30% eigen bijdrage
• Ruimte voor ontwikkeling door cursussen en opleiding
• Groeimogelijkheden binnen de organisatie
• Gezellige, informele werksfeer met vrijdagmiddagborrels
• Compleet uitgeruste keuken voor ontbijt en lunch
• Fitnessruimte op locatie

Interessante baan?

Hebben wij nog steeds je aandacht en wil je met ons onderzoeken of dit jouw nieuwe uitdaging wordt? Dan zie ik graag jouw sollicitatie met motivatie tegemoet via onderstaande button - Solliciteer.