Het maken van keuzes doen we iedere dag, afhankelijk van de persoonlijke situatie. Soms doe je dat bijna automatisch naar gevoel en ook komt het voor dat je er echt over moet denken. Dus dan is het veelal plussen en minnen. Dit komt voor in privé situaties en werkgerelateerde situaties. Soms is het gemakkelijk en soms moeilijk en overleggen met anderen schept ook veelal nieuwe gezichtspunten. En ook met het voorbereiden van maaltijden, wat gaan we vandaag weer eens eten? Ook: werken jullie beiden dan is het ook niet altijd gemakkelijk om een uitgebreide en gezonde maaltijd voor te zetten. In ieder geval, dan kun je ook weer gemakkelijk terugvallen op gezonde maaltijden. Zoals o.a. HelloFresh Zelf doen wij dat nooit, maar het kan een bewuste keuze en oplossing zijn!
DRIJFVEREN voor het werk
Drijfveren.pdf
Gewoon even lezen zou ik zeggen!
En ook, welke drijfveren zijn voor jou het belangrijkste?
Is dit herkenbaar voor je?
DRIJFVEREN in de politiek
Zoveel partijen, zoveel meningen en persoonlijke belangen spelen ook veelal mee. Iedereen heeft hier zijn of haar eigen mening over en dat mag. Dagelijks volg ik dit tevens in de krant Politiek en NOS en de tv.
We gaan zien wat dit ons allen gaat brengen. En aan politieke discussies doe ik niet mee op LinkedIn maar ik heb wel degelijk mijn eigen mening!
Dan beslist niet te vergeten de aankomende NATO in Den Haag. NATO Den Haag
DRIJFVEREN en oorlog
Daar zitten we dan, met al die oorlogen om ons heen. Hoe gaat zich dat verder ontwikkelen?
Rusland en Oekraïne: In kaart gebracht
Hamas en Israël: Oorlog in Gaza
Burgeroorlog Syrië: Offensief Syrië
Conflict Israël en Iran: Bericht Rijksoverheid
Geschil Thailand en Cambodja: Grensgeschil
Dus: wil jij op vakantie of deelnemen aan een event in het Buitenland? Let er extra op of het veilig is, niets meer en niets minder.
FIETSEN EN ONTSPANNEN
Afgelopen weekend weer eens heerlijk met de fiets naar Amersfoort. De fiets geparkeerd in de bewaakte fietsenstalling. Heerlijk genoten van een terrasje en nog even langs de Langestraat gewandeld. Vlak voor de ingang van de fietsenstalling stonden ineens een 6 tot 8 Fatbikes met zeker 15 jongeren erbij. Ze bleven daar een tijdje staan en ineens gingen ze gewoon op hun Fatbike de winkelstraat is. Dit is absoluut verboden, ook met het winkelend publiek dat daar loopt. Waar zijn de normen en waarden gebleven van deze jongelui die op straat zijn opgevoed?
VAKANTIES
Deze komen er volgende maand ook weer aan en de tijd vliegt, voordat je het weet is het zover!
Regio Zuid: 5 juli t/m 17 augustus
Regio Noord: 12 juli t/m 24 augustus
Regio Midden: 19 juli t/m 31 augustus
RECRUITMENT
Ben jij of is jouw organisatie bezig met:
- Werving & Selectie
- Corporate Recruitment
- Uitzenden of
- Detachering?
Mis jij nog een goed ATS systeem - een echte win-win?
Neem dan contact met mij op en ik vertel je graag meer over dit bedrijf.
Zelf maak ik al 13 jaar gebruik van hun diensten en software en ben hier uitermate tevreden over.
Zelfs mogen ze je dan een gratis implementatie aanbieden.
Interesse? Belangstelling? Neem contact met me op via info@jobcosupport.nl of 06 47862550. Dit is natuurlijk niet bedoeld voor Marketing bureaus, etc. De marketing doe ik ook graag zelf!
En ook: ontvang jij veel spam berichten van bedrijven, waar je echt niet op zit te wachten? Heel simpel om deze ook weer toe te voegen aan je mail-Blacklist. Dat scheelt alweer heel wat irritaties
Ook kun je gebruik maken van o.a. een AI Assistent, maar nog veel meer!
Zelf ben ik nu vooral bezig met Werving & Selectie van kandidaten en allen voor dienstverband bij de desbetreffende werkgevers!
In het verleden heb ik dit tevens gebruikt voor Loopbaanbegeleiding van kandidaten en dit werkte tevens uitstekend!
En superplus punt: je kunt bij vragen altijd terugvallen op een geweldig aantal back-office medewerkers, die je geweldig ondersteunen!
Nog vragen: noteer ze gewoon en stel ze mij! Kan ik je niet direct een antwoord geven, dan kom ik er graag bij je op terug!
Voorbeeld van het dashboard stuur ik je dan ook graag toe!
VACATURES
Het blijft gewoon dagelijks komen en nu nog vooral van buitenlandse organisaties die denken allemaal wat voor mij te kunnen betekenen. Ze blijven kandidaten die ik helemaal niet kan gebruiken, gewoon voorstellen. Dus deze komen nu al weer even in mijn spam terecht. Is en blijft vermoeiend en hier heb ik ook niet om gevraagd.
Ook: aan mogelijke kandidaten ga ik niet trekken. Het is aan hen zelf om een keuze te maken uit de vele vacatures. De vacatures deel ik gewoon op de normale manier, ook onder andere binnen LinkedIn. Ik ga hier geen aparte vacature meer voor plaatsen binnen dit forum. Reacties die ik dan ontvang zijn dan toch weer veelal van kandidaten uit het buitenland. Dit is echt niet passend voor de MKB bedrijven waar we mee samenwerken en waar de voertaal gewoon met klanten en collega's Nederlands is.
Dus ik ben nog in afwachting van gemotiveerde kandidaten voor de onderstaande vacatures en allen voor dienstverband bij de desbetreffende werkgevers. Dus gewoon even kijken zou ik zeggen, mocht hier voor jou een passende baan bijstaat. De 1e stap is voor jou, waarna ik graag verder met je in contact kom!!! Wel dat de vacatures allen voor dienstverband zijn!
VACATURE OVERZICHT JOBCO SUPPORT
Fijne junimaand verder!!
Groet,
Anja Veldhuizen