Blog augustus, Recapitulatie
Blog augustus 2026, Vakantietijd? Het was beslist geen Komkommertijd!
We zitten alweer in augustus, en de vakanties lopen weer ten einde en voor zover ik proef zijn er ook weer velen terug. Dit relateer ik dan aan de vele spam berichten die ik ontvang van vooral personen uit het buitenland, die ik helemaal niet ken en die hun diensten aan mij willen aanbieden. Sorry, geen enkele interesse, dus dan komen ze gewoon terecht in mijn bestand - mail blacklist. Dan ook al die binnenkomende spam berichten die gewoon aangestuurd worden door robots. Dus... het blijft gewoon alert zijn. Met al deze berichten ga ik je beslist niet lastig vallen!
Ervaar jij dat als ondernemer ook? Helaas is nog steeds en dat zal beslist niet ophouden, al die oplichters (zo zie ik het gewoon!).
En die komkommer was echt gekweekt in eigen tuin!
Dit was een komkommer in 2023 uit eigen tuin en meerderen zijn er gevolgd. Hem of haar(?) even een brilletje en parasol gegeven m.b.v. ChatGPT. In 2024 zijn we met die komkommers gestopt. Dit m.b.t. tijd -energie en wat levert het je uiteindelijk op als kleingebruiker. Dan ben je ook nog ' verplicht' om een prachtige komkommer te eten, terwijl je daar op dat moment gewoon geen trek in hebt.
De komkommertijd nog even op een rijtje?
De zomervakantie van 2026 in Nederland duurt zes weken en is door de Rijksoverheid per regio vastgesteld:
- Regio Noord: 4 juli t/m 16 augustus 2026
- Regio Zuid: 11 juli t/m 23 augustus 2026
- Regio Midden: 18 juli t/m 30 augustus 2026, dus bijna ten einde.
Schilderwerk?
Ook dat stond voor februari gepland!
Maar af en toe komt er iets tussendoor, dat vernamen wij na terugkomst van onze vakantie in februari. Onze schilder had tijdens het mountainbiken beide polsen gebroken. Dus een langdurig vervelend herstel voor hem. Maar jawel, wij stonden als 1e op zijn lijst en het is prachtig geworden. En voor hem ook heerlijk om zelf zijn tijden in te kunnen vullen, langzaam aan beginnen als therapie. Hierna heeft Pieter nog heel wat schilderklussen op de agenda staan. Hij kan wel wat hulp gebruiken.
Ben jij een jonge schilder en woonachtig in de regio Utrechtse Heuvelrug?
- Ingeschreven bij de KvK?
- Mogelijk niet voldoende opdrachten?
- Dan kun je eens contact opnemen met Pieter!
Deze heeft meer dan voldoende opdrachten en een handje erbij is zeker welkom!
Ook is Pieter een geweldige vakman en een ontzettend aardig communicatief persoon, is onlangs bij ons aan het werk geweest, ziet er schitterend uit.
https://lnkd.in/e_XyWXR5
En in de wintermaanden heeft Pieter nog wat ruimte over voor schilderwerk binnen!
Dus: neem gewoon contact met hem op!
Ik beveel hem van harte aan!!!!
Past deze cowboyhoed jou als Recruiter?
Herken jij deze hoed? Ja, het is een cowboy hoed. Ik hoop niet dat deze hoed je past, als recruiter zijnde.
Deze past mogelijk wel als jij kandidaten voorstelt bij een werkgever voor een functie, terwijl de desbetreffende kandidaat hier niet van op de hoogte is gesteld.
Een aantal weken geleden had ik contact met een kandidaat die bij mij had gereageerd op een vacature. Na contact met deze werkgever vernam ik dat deze kandidaat al bij hen was voorgesteld. De desbetreffende kandidaat wist hier echter niets van.
Volgens mij ga je met zowel kandidaten als werkgevers niet op deze manier te werk.
Openheid, duidelijkheid en eerlijkheid is en blijft belangrijk.
In juni had ik ook nog contact met een kandidate, voor een vacature. Haar voorgesteld bij de desbetreffende werkgever. De naam had ik aan haar duidelijk voorgesteld. Zij had hier al eerder gesolliciteerd en was afgewezen. Dus ook kandidaten zijn niet altijd open en eerlijk!
Ook als kandidaat, heb je contact met een recruiter, stuur niet zomaar je cv, zonder dat je weet voor welke functie en bij welke werkgever dat is.
Trekken aan kandidaten ga ik beslist niet doen, voor hen moet het een passende uitdaging zijn en geen reactie betekent dan veelal dat ze andere opties hebben. Is helemaal prima voor mij en ik hoop dat ze op de juiste plaats terecht komen.
En Werving & Selectie van kandidaten doe ik meer als een hobby - wel serieus natuurlijk - maar ik word niet afgerekend op targets en blijf dit doen zolang het leuk blijft in deze zeer sterk veranderde arbeidsmarkt. Belangrijk voor mij is de juiste persoon op de juiste plaats - werknemer en werkgever blij! Maar: ik zit er op dat moment wel bovenop!
Een Veer!
Deze veer mag ik in m'n .... steken, eerlijk verdiend.
Afgelopen vrijdag ontving ik een reactie van een kandidaat die had gereageerd op de vacature van 'Ambitieuze Software Engineer".
Naar zijn profiel gekeken, had een mooie ervaring maar ja, was wel 66 jaar eind deze maand.
Per email verder in contact met hem gegaan.
Gaf ook eerlijk aan dat hij tot die datum nog een sollicitatie verplichting had vanuit UWV en derhalve en over een jaar kon gaan genieten van zijn pensioen.
Samen zijn wij er uit gekomen, geen passende baan voor een dienstverband voor langere tijd. Hij waardeerde het eerlijke contact zeker.
Zijn gegevens heb ik ook keurig verwijderd uit mijn bestand.
En die veer is vast van een van de vele duiven, die bij ons heerlijk even in de vijver komen drinken!
JOBCO SUPPORT - 20 JAAR!
De tijd vliegt voorbij!!!!
Officieel was mijn inschrijving 10 augustus 2006 bij de KvK. Toen gestart als Veldhuizen Coaching. Op 16 augustus ontving ik heel veel felicitaties met mijn dienstjubileum. I
AAN IEDEREEN IN MIJN NETWERK, NOGMAALS DANK VOOR DE VELE FELICITATIES WANT JOBCO SUPPORT BESTAAT ALWEER 20 JAAR.
Dat is niet niks natuurlijk, maar de tijd is voorbij gevlogen! En ook, hoelang ik nog door ga? Zolang het leuk is en blijft!
Maar ook, wat hebben wij afgelopen zaterdag 15 augustus ontzettend genoten in Het Kapelhuis in Amersfoort, dit wegens de verjaardag van mijn man die hier vele jaren geleden is geboren. En normaliter zouden ze op deze dag gesloten zijn, maar dit vonden zij zelf ook uniek, dus open die tent!
Vet genoten met kinderen en kleinkinderen, van een high tea, gewoon helemaal super en hiervoor een boottocht door de grachten van Amersfoort. Was super en ook, het was juist droog. Wat een mazzel! En Pien Veldhuizen - nogmaals hartelijke dank om dit alles te hebben geregeld, vanuit Frankrijk!
AI
Dat is zeker interessant en veel bedrijven en personen zijn hier veelal heel de dag mee bezig om dit verder te implementeren. Ook de afgelopen periode ben ik benaderd door een veelheid van personen en bedrijven die hier hun werk van hebben gemaakt. Maar dames en heren, ik ga nog gewoon verder met op de oude manier van Werving & Selectie. Dus persoonlijk en betrokken, het is en blijft immers mensenwerk. En ook, ik heb al even een AI assistent en een volledig Recruitment Systeem waar ik al zo'n 14 jaar gebruik van maak.
En ook dit: Opgepast met AI teksten!
AI!!!
Nieuwe Website van Jobco Support
Ja dames en heren, ik ben er tussentijds nog volop mee bezig om samen met OTYS MADE BY RECRUITERSOTYS te starten met de Otys Builder. Dit is veelal in het weekend en ik vind het persoonlijk heel spannend. En wat een geweldige support ik ben hen ontvang, gewoon super! Nu nog even de puntjes op de i.! Is en blijft spannend.
Dus: geniet nog even van mijn huidige website, met alles er op en er aan!
Telefoontjes?
Dit blijkt nu ook weer zeer actueel. Personen die gewoon bellen terwijl ik het nummer niet ken. Een aantal nummers heb ik al geblokkeerd, te weten
06 47865467 en 06 47864500 en nog een aantal. Gewoon even googelen! Dit schijnt ook weer heel actueel te zijn! Maar dat zul jij mogelijk ook al wel een keer meegemaakt hebben!
REACTIES VANUIT HET BUITENLAND?
En niet te hopen dat ik naar aanleiding van dit blog weer allerlei reacties vanuit het buitenland ga ontvangen. Alle vacatures zijn gewoon bij Nederlandse MKB bedrijven en kandidaten behoren gewoon Nederlands te spreken en tevens al woonachtig te zijn in Nederland. Sommigen denken dan slim te zijn om hun bericht of cv te sturen naar mijn algemene email adres, maar helaas!
VACATURES
Ook deze heb ik nog steeds maar wel voor dienstverband bij de desbetreffende werkgevers. Regelmatig ontvang ik van contacten binnen LinkedIn dat ze toe zijn naar een nieuwe opdracht als freelancer, maar helaas, daar kan ik niets in betekenen. Dat is een beslissing die ze zelf hebben genomen. Kan ik zeer goed begrijpen, maar zo is het nu eenmaal. Ik wens hen allen succes met een volgende opdracht!
En ook personen waar ik al jarenlang contact mee heb en die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging en hun cv naar me toe willen sturen. Doe dat nu niet! Kijk gewoon even naar de vacatures die ik heb. Een baan voor je kan ik niet creëren en je zomaar ergens voorstellen werkt ook niet!. Ik verzamel namelijk geen cv's!
Och ja, die vacatures nog, allen voor dienstverband bij de desbetreffende leuke MKB bedrijven! En ook, ik weet dat zij kritisch zijn maar dat ben jij veelal ook!
Ook voor andere vacatures buiten de IT/ICT sta ik open om hiermee aan de slag te gaan!!
Gewoon even kijken zou ik zeggen en mogelijk tot een contact!