Wij zoeken eenPerformance Marketeer

Voor opdrachtgever in de Regio Westland zijn wij op zoek naar een Medior Performance Marketeer, voor dienstverband.

Als Performance Marketeer schaal je de betaalde acquisitie (dedicated servers/hosting/Cloud en Greenhouse Datacenters (colocatie/datacenters). Je bent samen met de e-commerce manager en een externe agency eigenaar van en verantwoordelijke voor de paid kanalen (o.a. Google Ads/LinkedIn Ads en andere relevante kanalen), van retargeting en van CRO-experimenten rondom landingspagina’s en formulieren. Je werkt nauw samen met de E-commerce Manager, de B2B Marketeer en Sales/SDR om leadkwaliteit én pipeline-impact te maximaliseren.

Jouw impact:

• Schaalbare leadgeneratie met voorspelbare output voor hun e-commerce en B2B kanalen.
• Heldere attributie en meetplan (GA4/HubSpot) zodat ze op business-impact kunnen sturen.
• Continue experimentatie-cadans (A/B) op ads, landings en funnels.
• Business impact op metrics: lagere CAC, lagere churn (paid-cohorten), hogere LTV en stijgende MRR door performance-optimalisaties.

Verantwoordelijkheden:

• Kanaalbeheer: Google Ads (Search/Performance Max/Display/YouTube), LinkedIn Ads (incl. Conversation Ads/Lead Gen Forms), Reddit Ads en andere relevante kanalen waar onze ICP actief is; inclusief retargeting.
• Campagnes opzetten, testen en opschalen: structuur, audiences, biedstrategieën, budget-allocatie.
• Tracking & meetplan: GA4-events, GTM, conversies/import naar Google/LinkedIn, UTM-conventies; aansluiting met HubSpot voor lifecycle/SQL-meting.
• Email/lifecycle marketing: nurture-flows, triggered sequences, lead warming, deliverability/health; HubSpot workflows, segmentatie en A/B-tests (subject/copy/CTA).
• CRO: hypothese → experiment → analyse; formulieren, micro-copy, CTA’s, social proof; samenwerking met E-commerce voor landingspagina’s.
• Externe agency-samenwerking: briefing & strategie, kanaal-/campagne-QA (naming/UTM’s, tracking, brand-richtlijnen), experiment-backlog, budget guardrails, wekelijkse meetings.
• Rapportage: wekelijkse kanaalrapportage (spend, CPL, CVR), maandelijkse pipeline-review met MQL→SQL, velocity en winrate-signalen.
• (Mede-)eigenaarschap van targets: kanaal- en pijplijn doelen (CPL/CPA, SQL-rate, pipeline EUR) en learnings-cadans.

Must-haves:

• 3-5 jaar ervaring met paid acquisition in B2B (Google Ads & LinkedIn Ads).
• Sterk in GA4, GTM, conversie-tracking en werken met HubSpot of vergelijkbaar (lifecycle, leadstatus, attributie).
• Bewezen ervaring met A/B-testen en CRO of funnels/landings.
• Analytisch: van ruwe data naar heldere besluiten; vaardig met spreadsheets/Tableau.
• Strakke executie: je runt meerdere experimenten parallel en borgt documentatie.

Nice-to-haves:

• Basis SQL of Python (analyse/automatisering).
• Ervaring met LinkedIn ABM-audiences, intent-data of marketing-mix-modellering.
• YouTube/Video-ads, retargeting via lists/website en simpele no-code landing tweaks.
• Ervaring in hosting/IT/datacenter-markten.

Opdrachtgever is in 2006 gestart door een paar jeugdvrienden die sneller wilden kunnen gamen. Ze wilden betere en betaalbare oplossingen voor gameservers bieden en dit is ze gelukt. Op dit moment hebben ze meer dan 2.500 klanten wereldwijd. Ze staan dan ook bekend als een toonaangevende, internationale infrastructure-as-a Service (IaaS) provider. Met eigen datacenters in Nederland en een aanwezigheid in Frankfurt - Duitsland, huisvesten ze meer dan 15.000 servers.

Je gaat deel uit maken van een snel groeiend bedrijf. Je komt terecht in een warm bad van zo'n 70 collega's die samen met jou klaar staan om de markt op het gebied van cloudoplossingen te veroveren.

• Een salaris tussen € 3.237 - € 4.517 bruto per maand;
• 25 betaalde vakantiedagen en jaarlijks 8% vakantiegeld;
• Een kilometervergoeding van 0,23 cent per kilometer;
• Een goede pensioenregeling met gemiddeld maar 30% eigen bijdrage;
• De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen met cursussen en opleidingen, zowel binnen als buiten het team zijn er doorgroeimogelijkheden;
• Een sportschool met personal trainer op kantoor;
• Compleet uitgeruste keuken voorzien van ontbijt en lunch;

Een fijne en informele werkomgeving waar de sfeer van de oorspronkelijke vriendengroep nog steeds aanwezig is.

Interessante baan?

Hebben wij nog steeds je aandacht en wil je met ons onderzoeken of dit jouw nieuwe uitdaging wordt? Dan zie ik graag jouw sollicitatie met cv en motivatie tegemoet via onderstaande button - Solliciteer.