Blog juni 2026

Ik wil het even hebben over mijn blog, van vorig jaar 16 juni 2025.

Wat ik in dit jaar 15 juni 2026 zie is dat er maar weinig is veranderd, alleen kloppen de zomervakanties niet, maar dat zie en weet jij inmiddels ook wel.

Nog even dan:
Regio Noord: 4 juli t/m 16 augustus 2026
Regio Zuid: 11 juli t/m 23 augustus 2026
Regio Midden: 18 juli t/m 30 augustus 2026

Voor het overige is er weinig veranderd.

Blog juni 2025

En LinkedIn blijft maar aanpassingen maken, dus je moet echt bij blijven.
En ook: ik zit binnen nogal wat groepen, maar ook het plaatsen van vacatures daarin is per week flink beperkt. Of je mag je vacature promoten, tegen een mooi bedrag.

Dat heb ik een aantal keer gedaan, maar pas daar echt voor (helaas geen enkele kandidaat die paste).
Ik begrijp best dat sommige kandidaten die geen baan meer hebben op veel vacatures reageren, maar doe dit niet als je niete voldoet aan de vereisten, zoals aangegeven.
Dat kost jou en de desbetreffende persoon alleen maar negatieve energie.

En: alle vacatures zijn voor dienstverband bij de desbetreffende werkgevers.

Nogmaals: dit zijn ze:
VACATURES

Ook dat een veelheid aan bureaus die bezig zijn met detachering regelmatig hun kandidaten bij mij willen voorstellen. Maar: ze ontvangen altijd keurig bericht van mij.

En al die SPAM berichten vanuit het buitenland!
Helaas voor hen, maar ik plaats ze echt in de SPAM.

Die berichten zul jij mogelijk ook wel ontvangen, dus ben en blijf alert!
Kijk vooral naar het email adres, waar deze vandaan komen!

En later op de dag, gewoon even kijken naar een meester Visser!

https://www.kijk.nl/programmas/mr-frank-visser-doet-uitspraak

En: Heel belanrijk!
Hoe gaat het met ons Oranje Team!!

Oranjeteam

We gaan het zien!

Eerste wedstrijd gisteren Nederland - Japan was 2-2!

Fijne week verder!

Bekijk onze vacatures
Algemeen, Vacatures
Het laatste nieuws in je mail?
Vul hieronder je e-mailadres in om je aan te melden voor onze nieuwsbrieven.
Inloggen

Inloggen

Jobco Support gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.