Wij zoeken eenSenior Java Developer

Voor werkgever in Amersfoort ben ik op zoek naar een Senior Java Developer, voor dienstverband. Het is een Hybride functie.

Zij werken aan slimme oplossingen voor overheden met als doel: grip op informatie, duurzaam toegankelijk.

Samen maken ze impact. Ze zoeken een Senior Java Developer die niet alleen sterk is in techniek, maar ook in teamwerk, eigenaarschap en ontwikkeling. Herken je jezelf daarin? Dan leren ze je graag kennen.

Je gaat aan de slag in een multidisciplinair team van front-end en back-end developers. De nadruk ligt op hun Java-backend, waar jij meebouwt aan hun eigen product-suite én maatwerk projecten voor klanten.

• Ontwikkelen met Java, Spring Boot, Spring Cloud, Angular en Tomcat
• Vrijheid in technische keuzes: frameworks, libraries en tools
• Ruimte voor initiatief en meedenken over architectuur en oplossingsrichtingen
• Werken aan uiteenlopende vraagstukken met maatschappelijke relevantie
• Samenwerken met collega’s van junior tot senior niveau
• Meewerken aan productontwikkeling én klantspecifieke implementaties
• Je werkt onder andere met technologieën als OpenID Connect, OAuth2, SQL/NoSQL, Docker, Kubernetes en meer

Je bent meer dan een developer – je bent een vakmens met visie, verantwoordelijkheidsgevoel en de drive om samen te bouwen aan iets wat ertoe doet.

• Je hebt WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in bijv. Informatica of Software Engineering.
• Je hebt 7 tot 20 jaar relevante ervaring in back-end development, bij voorkeur met Java (Spring Boot), en je bent vertrouwd met het werken in teamverband.
• Je denkt analytisch, werkt gestructureerd en communiceert helder – zowel in het Nederlands als Engels.
• Je hebt ervaring met of interesse in moderne tools en technieken zoals:
  • Spring Boot, JavaScript/TypeScript, JSON, XML, SQL
  • Authenticatieprotocollen (OAuth2, SAML, etc.)
  • Deployment met Docker en Kubernetes
  • ECM-systemen zoals Alfresco, SharePoint, FileNet
• Je bent leergierig, stelt vragen en staat open voor feedback. Je zoekt actief naar manieren om jezelf te verbeteren.
• Je werkt graag samen, draagt bij aan een positieve werksfeer, en weet wanneer je het voortouw moet nemen of juist moet luisteren.
• Je voelt je verantwoordelijk voor je werk – je komt afspraken na, durft fouten te bespreken en blijft zoeken naar betere oplossingen.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, in woord en geschrift (Vereiste).
• bekend met AGILE, SCRUM en Product Lifecylce Management)

Zij zijn een snelgroeiend softwarebedrijf in Amersfoort, met meer dan 40 consultants en developers. Binnen hun groep werken meerdere teams aan hun eigen softwareproducten en klantoplossingen. Onze cultuur draait om:

• Samenwerken: ze luisteren, helpen, leren van elkaar
• Eigenaarschap: je pakt je rol en maakt het verschil
• Flexibiliteit: ze bewegen mee en denken in kansen
• Zelfontwikkeling: je blijft leren, voor jezelf én je team
• Ze zijn ambitieus, inhoudelijk sterk en geloven in software die de maatschappij vooruithelpt

Bij werkgever krijg je niet alleen een baan, maar een plek waar je echt kunt bijdragen, groeien en ontwikkelen. Ze geloven in ruimte, vertrouwen en gezamenlijke successen.

• Salaris indicatie tussen de € 5000,- en € 6000,- per maand met een aantrekkelijke bonusregeling. Ze delen onze successen met het hele team, want ze doen het samen.
• Direct een vast dienstverband voor 40 uur (32 of 36 uur is ook mogelijk), Hybride werken is standaard – werk waar je het beste tot je recht komt.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget, toegang tot cursussen, certificeringen, coaching en conferenties. Jouw groei staat centraal.
• Doorgroeimogelijkheden naar o.a. Lead Developer of Software Architect – bij hen krijg je de ruimte om richting te geven aan je carrière.Volop verantwoordelijkheid en vertrouwen. Jij krijgt eigenaarschap over jouw werk en projecten. Geen micromanagement, wel duidelijke kaders.
• Een modern kantoor in Amersfoort, goed bereikbaar met ov of auto, voorzien van alle gemakken én fijne plekken om samen te werken.

Een cultuur waarin autonomie, plezier en betrokkenheid hand in hand gaan:

• Regelmatige teamuitjes, hackathons, kennissessies
• Dagelijkse gezamenlijke lunches
• Deelname aan (internationale) vakcongressen
• Initiatief voor innovatie wordt niet alleen gewaardeerd – ze verwachten het

Interessante baan?

Hebben wij nog steeds je aandacht en wil je met ons onderzoeken of dit jouw nieuwe uitdaging wordt? Dan zie ik graag jouw sollicitatie met motivatie tegemoet via onderstaande button - Solliciteer.