Loopbaanbegeleiding & Coaching
Loopbaancoaching
Werkwijze Loopbaanbegeleiding & Coaching traject
Loopbaanbegeleiding & Coaching. Een keer sparren over je loopbaan, dat kan!
Ieder loopbaan coaching traject bestaat uit drie stappen:
- Kennismaking
- Analyse en coachgesprekken
- Evaluatie
Kennismaking:
Hierin wordt informatie gegeven over de werkwijze van Jobco Support en wordt gekeken of we tot een samenwerkingsverband kunnen komen. Het gesprek duurt ongeveer een uur. Belangrijk is dat er een klik is, een verkenning wederzijds. Kennismaking met als doel om te bepalen wat er mogelijk is.
Bij het eerstvolgende gesprek wordt wat dieper stilgestaan bij bepaalde aspecten. Uitgangspunt hierbij is het leerdoel. Tevens worden de spelregels besproken en overhandigd. Indien de kosten van het traject betaald worden door de werkgever, dan ontvangt deze een overeenkomst, de algemene voorwaarden en spelregels. Mogelijkheid is tevens aanwezig om hierna per email (in verband met opdrachten) en telefonisch contact met elkaar te hebben.
Analyse en loopbaan coachinggesprekken:
Methodieken welke ingezet kunnen worden (zie tevens onder Workshops & Trainingen & Loopbaantesten)
OPQ/OT assessments van SHL, waarvoor Jobco Support gecertificeerd is om deze in te zetten.
- Zelfanalyse
- Wat wil ik
- Enneagram en kernkwadranten
- Leerstijlen Kolb
- Belbin teamrollen
- Beroepsanalyse
- Mindmapping
- Persoonlijke Stijl Indicator
- Loopbaan Ankers
- Elevator Pitch
- De logische niveaus van Bateson
Keuze huidige functie of nieuwe functie:
Solliciteren:
Tevens kijken we naar je Curriculum Vitae, je motivatiebrief en staan stil bij het traject. Van iedere sessie maak je een verslag, huiswerk opdrachten zijn een onderdeel van het traject, jouw traject dat op maat wordt gemaakt, met jouw vraag waar we aan gaan werken.
NOLOC
Jobco Support is een gecertificeerd loopbaanprofessional bij de NOLOC en gecertificeerd voor het inzetten van een veelheid aan OPQ/OT assessments van SHL. Zie onder contact het contactformulier Zie tevens onder tarieven